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金拇指,精于心---帝森“技能杯”竞赛

发布时间:2017-12-27

  为无止境的追求客户满意度,帝森克罗德注重Tysen-KLD品牌建设,不断提升产品品质,提高研发生产水平,深入强化“专而精”(Professional&Premium)的服务理念,公司以此举办金拇指“技能杯”竞赛,来注重人才培养,提高综合素质,促进生产水平提升。

  12月16日,本着打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高技能人才队伍为目的,帝森克罗德首届“技能杯”竞赛在公平、公开、公正的原则下正式拉开帷幕,得到公司员工的踊跃参与,每名参赛选手都以精湛的操作技艺和良好的拼搏精神投入到比赛中。通过多场激烈的初赛及复赛,数十名优秀技术员工从各研发、生产部门中迅速脱颖而出。

  经过多场激烈的决赛比拼,选手们纷纷亮出绝活,突破性地运用传统工艺及创新思维相结合的方式,向我们展示了个自过硬的技术操作能力和不畏困难、勇闯难关的挑战精神,最终有11位技术员工凭借高超技艺力压群雄,评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖8名。其中叶海鹏以其自身精湛的工艺水平荣获个人一等奖,被授予金拇指奖杯,同时其他获奖员工均被授予“企业技术能手”荣誉称号。

  公司技术研发总监出席了本次大赛的颁奖典礼,他对获奖的优秀员工表示热烈的祝贺!同时分享了两点总结:“一是把加强技术人才作为公司战略任务;二是挖掘创新型、技能型员工为人才储备。帝森快速发展的同时提供了大量的机会,职场通道一直为优秀的职员敞开,未来的你们会大有可为。”

  随着中国经济的快速发展,人才无疑成为推动行业及企业未来发展的关键因素。而本次大赛对公司员工日常工作紧密的内容进行技能实操竞技,考察专业水平、开拓创意思维,树立奋斗榜样,旨在为公司发掘内部优秀的高技能人才,为相应岗位选拔一流工匠,推动生产部门进一步提高制造品质、产品升级,营造技能成才的氛围。

  帝森克罗德作为电能质量行业的领先者,追求完美的工匠精神,和行业伙伴共同合作,将先进的技术和服务持续不断的带给客户。同时,帝森克罗德也致力于内部优秀人才的培养,开拓一个无天花板、可持续发展的职业平台,提倡开放、创新、提升的企业精神,使每一位员工与帝森一起携手成长!

  

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