01

共享激励，提升活力

  • 公司秉承薪酬激励总原则，强调价值共创、责任共担、利益共享，激励员工创新精神。
  • 以价值贡献与绩效结果为导向，基于员工贡献差距拉开激励差距，秉承物质与精神双重激励。
  • 股权激励、合理化建议激励、即时激励、荣誉奖励。

02

双通道发展，精准提升

  • 职业发展双通道，不管是管理人才还是专业技术人才都能找到适合自己的职业生涯规划。
  • 清晰的岗位任职资格标准，激发员工不断提升，取得突出成绩。
  • 专业岗位定制化的培训流程，帮助员工精准提升岗位能力。

03

人才建设，培训赋能

  • 培训形式多样，包括讲座、案例分析、小组讨论等，让员工在不同的环节中不断加深对知识的理解和应用。
  • 培训内容与实际工作紧密结合，让员工能够更好地将所学知识应用到实际工作中，提高工作效率和质量。
  • 培训讲师师经验丰富，让员工在轻松愉悦的氛围中学习。

TALENT CONCEPT

人才理念

STAFF

员工风采