01

Μοιραστείτε Κίνητρα, Αυξήστε τη Ζωντάνια

  • Η εταιρεία ακολουθεί τη γενική αρχή των κινήτρων αμοιβών, δίνοντας έμφαση στη συνδημιουργία αξίας, την κοινή ευθύνη και την κοινή ωφέλεια, ενθαρρύνοντας το καινοτόμο πνεύμα των εργαζομένων.
  • Με γνώμονα τη συμβολή της αξίας και τα αποτελέσματα της απόδοσης, τα κίνητρα βασίζονται στη διαφορά συνεισφοράς των εργαζομένων, ακολουθώντας την αρχή των διπλών κινήτρων - υλικά και πνευματικά.
  • Κίνητρα μετοχών, κίνητρα λογικών προτάσεων, άμεσα κίνητρα, βραβεία τιμής.

02

Διπλή Πορεία Ανάπτυξης, Ακριβής Βελτίωση

  • Διπλή πορεία επαγγελματικής ανάπτυξης, είτε είστε διευθυντικά στελέχη είτε εξειδικευμένοι τεχνικοί, μπορείτε να βρείτε τον κατάλληλο επαγγελματικό σχεδιασμό για εσάς.
  • Σαφή πρότυπα καταλληλότητας θέσεων εργασίας, που ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να βελτιώνονται συνεχώς και να επιτυγχάνουν εξαιρετικά αποτελέσματα.
  • Εξατομικευμένες διαδικασίες κατάρτισης για εξειδικευμένες θέσεις, που βοηθούν τους εργαζομένους να βελτιώνουν ακριβώς τις δεξιότητες τους για την θέση.

03

Ανάπτυξη Ταλέντων, Εκπαίδευση Ενδυνάμωσης

  • Η εκπαίδευση είναι πολυμορφική, περιλαμβάνοντας διαλέξεις, ανάλυση περιπτώσεων, ομαδικές συζητήσεις κ.λπ., επιτρέποντας στους εργαζόμενους να εμβαθύνουν την κατανόηση και την εφαρμογή των γνώσεών τους σε διάφορα στάδια.
  • Το εκπαιδευτικό περιεχόμενο είναι στενά συνδεδεμένο με την πραγματική εργασία, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να εφαρμόζουν καλύτερα τις γνώσεις τους στην πράξη, βελτιώνοντας την αποδοτικότητα και την ποιότητα της εργασίας.
  • Οι εκπαιδευτές έχουν πλούσια εμπειρία, δημιουργώντας ένα ευχάριστο και ευχάριστο περιβάλλον μάθησης για τους εργαζόμενους.

TALENT CONCEPT

Αρχές ταλέντου

STAFF

προσωπικό στυλ