टायसन-केएलडी चुनने के कारण

  • यहां आपके पास अनंत संभावनाएं होंगी

    कर्मचारियों का करियर विकास उस विभाग, कंपनी या देश तक ही सीमित नहीं होगा जहां वे स्थित हैं। टायसेन-केएलडी में आपके पास असीमित संभावनाएं होंगी ।

  • मल्टीपल विकास, दोहरे चैनल

    हमने कर्मचारियों के लिए एक दोहरे चैनल कैरियर विकास मंच की स्थापना की है, ताकि कर्मचारी अपने स्वयं के अच्छे प्रदर्शन, सही व्यवहार और उत्कृष्ट परिणामों के माध्यम से अपने कैरियर के विकास में पहल कर सकें।

  • कर्मचारियों के जीवन को सावधानी से भरें

    आपके प्रयासों को याद रखा जाएगा और ईमानदारी से व्यवहार किया जाएगा और हम आपको एक आरामदायक और सुखद कार्यालय वातावरण प्रदान करेंगे।

  • आपका स्वागत है हर खास का

    आपके पास एक बड़ा अंतर बनाने के लिए स्थान और स्वायत्तता होगी, और एक अच्छा जीवन बनाने का प्रयास करके अपने व्यक्तिगत मूल्य का एहसास होगा ।

भर्ती

  • नौकरी की जिम्मेदारियां

    1. कंपनी की वार्षिक बिक्री और तकनीकी प्रचार कार्यों के अनुसार, डिजाइन इंस्टीट्यूट के ड्राइंग इंडेक्स को पूरा करें या उसमें बदलाव करें, और ड्राइंग आइटम की खरीद को बढ़ावा देने के लिए बिक्री कर्मियों या डीलरों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करें;

    2. स्थानीय क्षेत्र में डिज़ाइन इंस्टीट्यूट के डेटा के संग्रह, छँटाई और अपडेट करने, डिज़ाइन इंस्टीट्यूट के ग्राहकों के साथ दैनिक संचार और संपर्क बनाए रखने, कंपनी और डिज़ाइन इंस्टीट्यूट्स के बीच सहयोग को बढ़ावा देने और संभावित डिज़ाइन इंस्टीट्यूट्स को विकसित करने के लिए जिम्मेदार;

    3. लक्षित परियोजनाओं के लिए, समय पर और सटीक तरीके से प्रासंगिक जानकारी एकत्र करें, परियोजना की संपूर्ण कार्यान्वयन प्रक्रिया को ट्रैक करने के लिए प्रासंगिक बिक्री इंजीनियरों या वितरकों की सहायता और समर्थन करें, और पूरे परियोजना में सुचारू प्रगति सुनिश्चित करें;

    4. तिस्पर्धी जानकारी इकट्ठा करें और विद्युत उत्पाद योजना और विकास व्यवसाय विकसित करने में उत्पाद प्रबंधकों की सहायता के लिए क्षेत्रीय प्रबंधकों और संबंधित विभागों को समय पर प्रतिक्रिया प्रदान करें;

    5. लीडर्स द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें .

  • नौकरी की आवश्यकताएं

    1. कॉलेज या उससे ऊपर की डिग्री;

    2. मजबूत संचार और समन्वय कौशल;

    3. एक डिजाइन इंस्टीट्यूट में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है।

  • लाभ

    1. कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा और आवास निधि का समान रूप से भुगतान करती है.

    2. सप्ताहांत पर दो दिन की छुट्टी लें, वैधानिक छुट्टियों का आनंद लें;

    3. नि: शुल्क प्रशिक्षण प्रणाली का आनंद लें;

    4. कंपनी परिवहन सब्सिडी, फोन बिल सब्सिडी, व्यापार यात्रा भत्ते आदि प्रदान करती है ।

  • नौकरी की जिम्मेदारियां:

    1. बिक्री क्षेत्र में नए कर्मचारियों के लिए उत्पाद तकनीकी प्रशिक्षण, प्रेषण प्रशिक्षण और अन्य प्रशिक्षण के प्रबंधन और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार बनें;

    2. तकनीकी उत्पाद समर्थन के लिए जिम्मेदार बनें: तकनीकी आदान-प्रदान, तकनीकी उत्पाद समाधान और विद्युत ड्राइंग उत्पादन;

    3. कंपनी के ग्राहकों और एजेंटों को तकनीकी प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए जिम्मेदार बनें;

    4. उत्पादन योजनाएँ तैयार करने में तकनीकी विभाग की सहायता करना;

    5. तकनीकी सवालों के जवाब देने और ग्राहकों के साथ तकनीकी आदान-प्रदान करने के लिए बिक्री इंजीनियरों के साथ सहयोग करें।

  • नौकरी की आवश्यकताएं:

    1. इलेक्ट्रिकल ऑटोमेशन या ऑटोमेशन से संबंधित बड़ी कंपनियों में स्नातक की डिग्री या उससे ऊपर । विद्युत उद्योग में प्री-सेल्स तकनीकी सहायता में अनुभव वाले आवेदकों के लिए, उनकी शिक्षा का स्तर एसोसिएट डिग्री तक कम किया जा सकता है;

    2. उच्च और निम्न वोल्टेज रिएक्टिव पावर क्षतिपूर्ति और सक्रिय फ़िल्टरिंग उत्पादों से परिचित आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;

    3. ऑटोकैड सॉफ्टवेयर और ऑफिस सॉफ्टवेयर का कुशलता से उपयोग करने में सक्षम हो;

    4. संचार और समन्वय, योजना बनाने और एक अच्छा टीम खिलाड़ी बनने में उच्च योग्यता रखें;

    5. सीखने की उच्च क्षमता और प्रशिक्षण के लिए जुनून;

    6. अल्पकालिक व्यावसायिक यात्राओं पर जाने में सक्षम होना।

  • लाभ:

    1. कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा और आवास निधि का समान रूप से भुगतान करती है;

    2. सप्ताहांत पर दो दिन की छुट्टी लें, वैधानिक छुट्टियों का आनंद लें;

    3. कंपनी प्रशिक्षण पुरस्कार नीतियां बनाती है और कर्मचारियों को उनकी योग्यता स्तर के आधार पर प्रोत्साहन प्रदान करती है;

    4. कंपनी परिवहन सब्सिडी, फोन बिल सब्सिडी, व्यापार यात्रा भत्ते आदि प्रदान करती है ।

  • नौकरी की जिम्मेदारियां:

    1. पूरी लाइन में कंपनी के विद्युत उत्पादों की इंस्टॉलेशन, कमीशनिंग और रखरखाव करना;

    2. ग्राहकों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखें और ग्राहकों द्वारा उठाए गए उत्पादों से संबंधित बिक्री के बाद के मुद्दों के लिए अनुरूप समाधान और बिक्री के बाद तकनीकी सहायता प्रदान करें;

    3. ग्राहकों के साथ संवाद करने और उत्पाद तकनीकी समाधान तैयार करने के लिए जिम्मेदार बनें।

  • नौकरी की आवश्यकताएं:

    1. एसोसिएट डिग्री या उससे ऊपर, इलेक्ट्रिकल ऑटोमेशन, मेक्ट्रोनिक्स और अन्य संबंधित मेजर्स;

    2. विद्युत और बिजली से संबंधित उद्योगों में बिक्री के बाद सेवा में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;

    3. आवेदक जो उत्पादों के योजनाबद्ध आरेख बनाने के लिए कुशलता से ऑटोकैड सॉफ्टवेयर का उपयोग कर सकते हैं, उन्हें प्राथमिकता दी जाती है;

    4. जिन आवेदकों ने मध्यम और निम्न वोल्टेज बिजली वितरण उपकरण और संबंधित बिजली आपूर्ति और वितरण का सामान्य ज्ञान सीखा है और साइट पर कार्य अनुभव है, उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी;

    5. सेवा की प्रबल भावना रखें, सक्रिय रूप से काम करें और समय पर ग्राहक सेवा की जरूरतों को पूरा करने में सक्षम हों;

    6. अच्छा व्यक्तिगत विकास, मजबूत परिचालन क्षमता और अनुकूलनशीलता, अच्छा संचार कौशल और जिम्मेदारी की उच्च भावना हो;

    7. साइट पर जाने और व्यावसायिक यात्राओं के अनुकूल होने में सक्षम हों ।

  • लाभ:

    1. कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा और आवास निधि का समान रूप से भुगतान करती है;

    2. सप्ताहांत पर दो दिन की छुट्टी लें, वैधानिक छुट्टियों का आनंद लें;

    3. कंपनी प्रशिक्षण पुरस्कार नीतियां बनाती है और कर्मचारियों को उनकी योग्यता स्तर के आधार पर प्रोत्साहन प्रदान करती है;

    4. कंपनी परिवहन सब्सिडी, फोन बिल सब्सिडी, व्यापार यात्रा भत्ते आदि प्रदान करती है ।

  • नौकरी की जिम्मेदारियां

    1. कम वोल्टेज वाले विद्युत उपकरणों, कम वोल्टेज वाले स्विचगियर या संबंधित यांत्रिक और विद्युत उत्पादों की बिक्री के लिए जिम्मेदार;

    2. मार्केटींग प्लान विकसित करें और बिक्री लक्ष्यों को पूरा करना सुनिश्चित करें;

    3. लीडर्स द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें ;

    4. मजबूत भाषा कौशल। डिजाइन इंस्टीट्युट्स और इलेक्ट्रिक पावर ब्यूरो से बिक्री के अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है ।

  • नौकरी की आवश्यकताएं

    1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, विद्युत स्वचालन से संबंधित मेजर्स;

    2. उत्कृष्ट योजना और निष्पादन कौशल, समन्वय क्षमता और पारस्परिक संचार कौशल;

    3. सक्रिय, टीम-उन्मुख, जिम्मेदारी की मजबूत भावना और उच्च दबाव की स्थितियों में पनपने की क्षमता;

    4. बार-बार होने वाली व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम हों।

  • लाभ

    1. कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा और आवास निधि का समान रूप से भुगतान करती है;

    2. सप्ताहांत पर दो दिन की छुट्टी लें, वैधानिक छुट्टियों का आनंद लें;

    3. एक मुक्त प्रशिक्षण सिस्टम उपलब्ध है;

    4. कंपनी परिवहन सब्सिडी, फोन बिल सब्सिडी, व्यापार यात्रा भत्ते आदि प्रदान करती है ।

STAFF

स्टाफ शैली