歡迎同學

  • 夢想起航

    每一位新入職的同學,都會有自己的老師,他們會幫助你融入團隊、熟悉部門業務並陪伴您的成長。

  • 培訓助力

    我們還為您準備了內容豐富多樣的課堂學習加線上學習的新員工成長之旅指引,幫助您快速適應工作環境。

  • 幫您成長

    我們把專業學習資源彙總在學習平台上,涵蓋文化、管理、專業、業務等四大知識類目,為您提供更多的學習機會。

  • 完成夢想

    在這裏,我們時刻關注各個部門同學的發展。無論您是什麼崗位,都可以找到適合自己的專業領域,和同齡夥伴一起精進知識,拓寬視野、學習進步。

招聘崗位

  • 崗位職責

    1. 根據公司年度銷售和技術推廣任務,完成設計院上(改)圖指標,並積極配合銷售人員或經銷商促成上圖項目實現採購;

    2. 負責本區域設計院資料的收集、整理和更新,與設計院客户保持日常溝通和聯繫,促進公司與設計院合作,開發潛在設計院;

    3. 針對目標項目,及時、準確收集相關信息,協助並支持相關銷售工程師或分銷商跟蹤項目的整個實施過程,保證項目的順利進行;

    4. 蒐集競爭對手信息並及時反饋至區域經理和相關部門,協助產品經理發展電氣產品規劃和開發業務;

    5. 完成領導交辦的其他工作。

  • 職位要求

    1. 專科及以上學歷,身體健康;

    2. 具有較強的溝通協調能力;

    3. 有設計院工作經驗者優先。

  • 福利待遇

    1. 公司统一为员工缴纳五险一金;

    2. 週末雙休,享受國家規定節假日;

    3. 有免費的培訓體系和健全的晉升制度;

    4. 公司提供交通補助、話費補助、出差津貼等。

  • 崗位職責

    1. 負責低壓電器、低壓開關櫃或相關機電產品銷售工作;

    2. 制定營銷計劃並保證銷售指標的完成;

    3. 完成領導交代的其它工作;

    4. 語言表達能力強,有設計院、電業局銷售經驗者優先。

  • 職位要求

    1. 專科及以上學歷,電氣自動化相關專業;

    2. 良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

    3. 積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;

    4. 能夠適應經常出差。

  • 福利待遇

    1. 公司统一为员工缴纳五险一金;

    2. 週末雙休,享受國家規定節假日;

    3. 有免費的培訓體系;

    4. 公司提供交通補助、話費補助、出差津貼等。

  • 崗位職責:

    1. 負責銷售區域新員工產品技術培訓、外派培訓等培訓的管理和執行工作;

    2. 負責產品的技術支持:技術交流、產品技術方案、電氣圖紙製作;

    3. 負責對公司客户、代理商進行技術培訓;

    4. 協助技術部門編制產品方案;

    5. 配合銷售工程師解答技術問題及與客户進行技術交流。

  • 職位要求:

    1. 電氣自動化或自動化相關專業大學本科及以上學歷,如有電氣行業售前技術支持工作經驗者,學歷可放寬至專科;

    2. 熟悉高低壓無功補償、有源濾波產品者優先考慮;

    3. 能夠熟練運用autoCAD軟件、office辦公軟件;

    4. 具備較強的溝通協調能力、方案製作能力和良好的團隊合作精神;

    5. 學習能力強,對培訓工作有激情;

    6. 能適應短期出差。

  • 福利待遇:

    1. 公司统一为员工缴纳五险一金;

    2. 週末雙休,享受國家規定節假日;

    3. 據能力水平,公司為其制定培訓獎勵政策,給予激勵;

    4. 公司提供交通補助、話費補助、出差津貼等。

  • 崗位職責:

    1. I進行公司全線電氣產品的安裝、調試、維修等工作;

    2. 與客户保持良好關係,針對客户提出的產品售後問題,提供相應的解決方案及售後技術支持;

    3. 負責與客户溝通,製作產品技術方案。

  • 職位要求:

    1. 大專及以上學歷、電氣自動化、機電一體化等相關專業;

    2. 具有電氣、電力相關行業售後服務工作經驗者優先;

    3. 能夠熟練運用autoCAD軟件,製作產品原理圖者優先;

    4. 瞭解常見中、低壓配電設備,具備相關供配電知識,有現場工作經驗者優先;

    5. 具有較強的服務意識,工作積極主動,能及時滿足客户服務需求;

    6. 個人修養好,動手能力及應變能力強,有較好的溝通表達能力及高度的責任心;

    7. 能適應去現場及出差。

  • 福利待遇:

    1. 公司统一为员工缴纳五险一金;

    2. 週末雙休,享受國家規定節假日;

    3. 據能力水平,公司為其制定培訓獎勵政策,給予激勵;

    4. 公司提供交通補助、話費補助、出差津貼等。

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員工風采