なぜ私たちを選ぶのか

  • ここであなたは無限の可能性がある

    従業員のキャリア発展は、所在する部門、会社または国に限定されず、Tysen-KLDであなたは無限の可能性がある。

  • 多重発展、二重通路

    私たちは従業員のために二重通路のキャリア発展プラットフォームを設立しており、従業員は自分の良好な業績、正しい行動と優れた結果を通じ、そのキャリア成長過程で主導を握ることができる。

  • 従業員の生活に関心を持つ

    あなたの努力は銘記され、あなたの支出は誠実に扱われ、快適なオフィス環境、楽しいオフィス雰囲気である。

  • 一人一人の特別なあなたを迎える

    あなたは大いに活躍する空間と自主権を持ち、努力して美しい生活を創造することで、個人価値を実现する。

求人職位

  • 職位の職責

    1. 会社の年度販売と技術普及任務に基づき、設計院の上(改)図指標を完成し、そして営業またはディーラーに積極的に協力し、上図プロジェクトを促進し、調達を実現する;

    2. 本地域設計院の資料の収集、整理と更新を担当し、設計院の顧客と日常的なコミュニケーションと連絡を維持し、会社と設計院との協力を促進し、潜在的な設計院を開発する;

    3. 目標プロジェクトに対し、関連情報を適時かつ精確に収集し、関連する販売エンジニアや代理業者に協力・支持し、プロジェクト全体の実施過程を追跡し、プロジェクトの順調な進行を保証する;

    4. ライバルの情報を収集し、適時に地域マネージャーと関連部門にフィードバックし、製品マネージャーに協力して電気製品の計画と開発業務を発展させる;

    5. 上司から下されたその他の仕事を完成する。

  • 職位の要求

    1. 専科及びそれ以上の学歴;

    2. 比較的強いコミュニケーションと協調能力がある;

    3. 設計院の仕事経験があるのを優先する.

  • 福祉待遇

    1. 会社は従業員のために五険一金を統一して納める。

    2. 週末の週休2日、国が規定する祝祭日を享受する。

    3. Enjoy free training system;

    4. 会社は交通補助、通話料補助、出張手当などを提供する。

  • 職位の職責:

    1. 販売地域の新入社員製品技術訓練、派遣訓練などの訓練の管理と執行作業を担当する;

    2. 製品の技術サポートを担当する:技術交流、製品の技術案、電気図面の製作;

    3. 会社の顧客、代理業者に対する技術訓練を担当する;

    4. 技術部門に協力して製品案を作成する;

    5. セールスエンジニアと協力して技術的な質問に答え、顧客と技術交流を行う。

  • 職位の要求:

    1. 電気自動化または自動化関連専攻の大学学部及びそれ以上の学歴、もし電気業界の販売前技術サポートの仕事経験者であれば、学歴は専科まで緩和することができる;

    2. 高低圧無効補償、能動濾波製品を熟知している方を優先的に考慮する;

    3. autoCADソフトウェア、officeオフィスソフトウェアを熟練して運用することができる;

    4. 比較的強いコミュニケーションと協調能力、プラン製作能力と良好なチームワーク精神を備えている;

    5. 学習能力が強く、訓練作業に対して情熱がある;

    6. 短期出張に適応することができる.

  • 福祉待遇:

    1. 会社は従業員のために五険一金を統一して納める。

    2. 週末の週休2日、国が規定する祝祭日を享受する。

    3. 能力レベルに応じ、会社は訓練奨励政策を策定し、インセンティブを与える;

    4. 会社は交通補助、通話料補助、出張手当などを提供する。

  • 職位の職責:

    1. 会社の全ラインの電気製品の取付、デバッグ、メンテナンスなどの作業を行う;

    2. 顧客と良好な関係を維持し、顧客が提出した製品販売後の問題に対し、相応するソリューションと販売後の技術支持を提供する;

    3.顧客とコミュニケーションし、製品技術案の作成を担当する.

  • 職位の要求:

    1. 短大及びそれ以上の学歴、電気自動化、メカトロニクスなどの関連専攻;

    2. 電気、電力関連業界のアフターサービスの仕事経験者を優先する;

    3. autoCADソフトウェアを熟練して運用することができ、製品の原理図を製作する方を優先する;

    4. 一般的な中、低圧配電設備を理解し、関連する給電配電知識を備え、現場の仕事経験がある方を優先する;

    5. 比較的強いサービス意識を持ち、仕事に積極的で、顧客のサービス需要を適時に満たすことができる;

    6. 個人修養が良く、実践能力と応変能力が強く、比較的良いコミュニケーション表現能力と高度な責任感がある;

    7. 現場及び出張に適応することができる.

  • 福祉待遇:

    1. 会社は従業員のために五険一金を統一して納める。

    2. 週末の週休2日、国が規定する祝祭日を享受する。

    3. 能力レベルに応じ、会社は訓練奨励政策を策定し、インセンティブを与える;

    4. 会社は交通補助、通話料補助、出張手当などを提供する。

  • 職位の職責

    1. 低圧電器、低圧スイッチキャビネットまたは関連する機電製品の販売作業を担当する;

    2. マーケティング計画を策定し、販売指標の完成を保証する;

    3. 上司から下されたその他の仕事を完成する;

    4. 言語表現能力が強く、設計院、電業局の販売経験者が優先する。

  • 職位の要求

    1. 専科及びそれ以上の学歴、電気自動化関連専攻;

    2. At least 2 years of sales management experience;

    3. 良好な計画と実行能力、協調能力と対人コミュニケーション能力;

    4. 積極的かつ能動的で、チーム意識があり、高度な責任感を持ち、比較的に強いストレスに耐えることができる;

    5. 頻繁な出張に適応することができる。

  • 福祉待遇

    1. 会社は従業員のために五険一金を統一して納める。

    2. 週末の週休2日、国が規定する祝祭日を享受する。

    3. 無料の訓練システムがある。

    4. 会社は交通補助、通話料補助、出張手当などを提供する。

STAFF

従業員風采