Студенттерді қабылдау

  • Армандарға жол ашу

    Әрбір жаңа қызметкердің өз оқытушысы болады, ол сізге командаға кірігуге, бөлімнің жұмысымен танысуға және сіздің өсуіңізге көмектеседі.

  • Оқыту көмегі

    Біз сізге жаңа қызметкерлердің өсу жолын көрсету үшін бай және әртүрлі сыныптық оқытулар мен онлайн оқытуларды дайындадық, бұл сізге жұмыс ортасына тез бейімделуге көмектеседі.

  • Сізге өсуге көмектесу

    Біз кәсіби оқу ресурстарын оқыту платформасында жинақтаймыз, мәдениет, басқару, мамандық және бизнес сияқты төрт негізгі білім санатын қамтиды, сізге көбірек оқу мүмкіндіктерін ұсынамыз.

  • Армандарды жүзеге асыру

    Бұл жерде біз әрбір бөлімдегі қызметкерлердің дамуын үнемі қадағалап отырамыз. Қандай лауазымда болмасаңыз да, сіз өзіңізге сәйкес кәсіби саланы таба аласыз, құрдастарыңызбен бірге білімді жетілдіріп, көкжиегіңізді кеңейтіп, оқып-өсуіңізге болады.

Жұмысқа қабылдау орындары

  • Жұмыс міндеттері

    1. Компанияның жылдық сату және техникалық жылжыту тапсырмаларына сәйкес, жобалау институтының сызбаларын (өзгерту) аяқтау және сату қызметкерлері немесе дистрибьюторлармен бірге сызба жобаларын сатып алуды жүзеге асыруға көмек көрсету.

    2. Бұл аймақтағы жобалау институтының материалдарын жинау, ұйымдастыру және жаңарту, жобалау институтының клиенттерімен күнделікті байланыс және қарым-қатынас орнату, компания мен жобалау институтының ынтымақтастығын арттыру, әлеуетті жобалау институттарын дамыту.

    3. Мақсатты жобаларға қатысты ақпаратты уақытында және дәл жинап, тиісті сату инженерлеріне немесе дистрибьюторларға жобаның бүкіл іске асу процесін бақылауға көмектесу, жобаның сәтті жүзеге асуын қамтамасыз ету.

    4. Бәсекелестер туралы ақпаратты жинап, оны аймақтық менеджерге және тиісті бөлімдерге уақытында жеткізу, өнім менеджеріне электр өнімдерін жоспарлау және дамытуға көмек көрсету.

    5. Басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындау.

  • Жұмыс талаптары

    1. Арнайы орта білім немесе жоғары, денсаулығы жақсы;

    2. Жақсы байланыс және үйлестіру қабілеті;

    3. Жобалау институтында жұмыс тәжірибесі барларға артықшылық беріледі.

  • Әлеуметтік жеңілдіктер

    1. Компания қызметкерлерге бірыңғай бес әлеуметтік сақтандыру және бір зейнетақы төлемін төлейді.

    2. Демалыс күндері екі демалыс күні бар, мемлекеттік мерекелерге сәйкес демалыс беріледі;

    3. Тегін оқыту жүйесі және жан-жақты жоғарылату жүйесі бар;

    4. Компания көлік шығындарын, телефон шығындарын, іссапар жәрдемақысын және басқа да қосымша төлемдерді ұсынады.

  • Жұмыс міндеттері

    1. Төмен вольтты электр құрылғыларын, төмен вольтты тарату шкафтарын немесе байланысты электромеханикалық өнімдерді сату;

    2. Маркетинг жоспарын құру және сату көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз ету;

    3. Басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындау;

    4. Тілдік қабілеті жоғары, жобалау институты немесе электр энергиясы бюросында сату тәжірибесі барларға артықшылық беріледі.

  • Жұмыс талаптары

    1. Арнайы орта білім немесе жоғары, электр автоматтандырумен байланысты мамандықтар;

    2. Жақсы жоспарлау және орындау қабілеті, үйлестіру қабілеті және адамдармен байланыс жасау қабілеті;

    3. Белсенді, топтық жұмысқа дайын, жоғары жауапкершілік сезімі, күшті жұмыс қысымына шыдай алатын;

    4. Жиі іссапарларға баруға дайын болу.

  • Әлеуметтік жеңілдіктер

    1. Компания қызметкерлерге бірыңғай бес әлеуметтік сақтандыру және бір зейнетақы төлемін төлейді;

    2. Демалыс күндері екі демалыс күні бар, мемлекеттік мерекелерге сәйкес демалыс беріледі;

    3. Тегін оқыту жүйесі бар;

    4. Компания көлік шығындарын, телефон шығындарын, іссапар жәрдемақысын және басқа да қосымша төлемдерді ұсынады.

  • Жұмыс міндеттері:

    1. Сату аймағындағы жаңа қызметкерлерге өнімнің техникалық оқыту, сыртқы оқыту және басқа да оқыту басқару және орындау жұмыстарын жүргізу;

    2. Өнімнің техникалық қолдауын қамтамасыз ету: техникалық алмасу, өнімнің техникалық шешімдері, электр сызбаларын жасау;

    3. Компания клиенттері мен дистрибьюторларына техникалық оқыту жүргізу;

    4. Техникалық бөлімге өнім шешімдерін дайындауға көмектесу;

    5. Сату инженерлеріне техникалық мәселелерді шешуге және клиенттермен техникалық алмасу жүргізуге көмек көрсету.

  • Жұмыс талаптары:

    1. Электр автоматтандыру немесе автоматтандырумен байланысты мамандықтар бойынша университет бакалавры немесе жоғары, егер электр саласында сату алдындағы техникалық қолдау бойынша жұмыс тәжірибесі болса, білім деңгейі арнайы орта білімге дейін төмендетілуі мүмкін;

    2. Жоғары және төмен вольтты реактивті қуат өтемақысы, белсенді сүзгі өнімдерімен таныс болуы артықшылық болып табылады;

    3. AutoCAD бағдарламалық қамтамасыз етуін және Office бағдарламалық жасақтамасын меңгерген;

    4. Жақсы байланыс және үйлестіру қабілеті, шешімдер жасау қабілеті және жақсы топтық жұмыс рухы болуы керек;

    5. Үйренуге қабілеті жоғары, оқыту жұмысына құштар болуы керек;

    6. Қысқа мерзімді іссапарларға дайын болуы керек.

  • Әлеуметтік жеңілдіктер:

    1. Компания қызметкерлерге бірыңғай бес әлеуметтік сақтандыру және бір зейнетақы төлемін төлейді;

    2. Демалыс күндері екі демалыс күні бар, мемлекеттік мерекелерге сәйкес демалыс беріледі;

    3. Компания қабілет деңгейіне қарай оқыту ынталандыру саясатын белгілеп, ынталандыру шараларын ұсынады;

    4. Компания көлік шығындарын, телефон шығындарын, іссапар жәрдемақысын және басқа да қосымша төлемдерді ұсынады.

  • Жұмыс міндеттері:

    1. Компанияның барлық электр өнімдерін орнату, реттеу және жөндеу жұмыстарын жүргізу;

    2. Клиенттермен жақсы қарым-қатынасты сақтау, клиенттер тарапынан туындаған өнімнің сату кейінгі мәселелеріне тиісті шешімдер мен техникалық қолдау көрсету;

    3. Клиенттермен байланыс жасау, өнімнің техникалық шешімдерін дайындау.

  • Жұмыс талаптары:

    1. Арнайы орта білім немесе жоғары, электр автоматтандыру, мехатроника сияқты байланысты мамандықтар;

    2. Электр және энергетика салаларында сату кейінгі қызмет көрсету тәжірибесі барларға артықшылық беріледі;

    3. AutoCAD бағдарламалық қамтамасыз етуін меңгергендерге артықшылық беріледі, өнімнің принциптік сызбаларын жасай алатындар;

    4. Орта және төмен вольтты тарату жабдықтарын білу, тиісті электр жабдықтау туралы білімге ие болу, даладағы жұмыс тәжірибесі барларға артықшылық беріледі;

    5. Қызмет көрсету сезімі жоғары, белсенді және өздігінен жұмыс істеуге дайын, клиенттердің қызмет көрсету қажеттіліктерін уақтылы қанағаттандыру;

    6. Жеке тәрбиесі жоғары, қолмен жұмыс істеу және жылдам әрекет ету қабілеті жоғары, жақсы байланыс және сөйлеу қабілеті және жоғары жауапкершілік сезімі болуы керек;

    7. Далаға және іссапарларға баруға дайын болу.

  • Әлеуметтік жеңілдіктер:

    1. Компания қызметкерлерге бірыңғай бес әлеуметтік сақтандыру және бір зейнетақы төлемін төлейді;

    2. Демалыс күндері екі демалыс күні бар, мемлекеттік мерекелерге сәйкес демалыс беріледі;

    3. Компания қабілет деңгейіне қарай оқыту ынталандыру саясатын белгілеп, ынталандыру шараларын ұсынады;

    4. Компания көлік шығындарын, телефон шығындарын, іссапар жәрдемақысын және басқа да қосымша төлемдерді ұсынады.

STAFF

қызметкер стилі