Неге бізді таңдау керек

  • Мұнда сізде шексіз мүмкіндіктер бар

    Қызметкерлердің кәсіби дамуы олардың бөлімшесі, компаниясы немесе елі бойынша шектелмейді, Tysen-kld компаниясында сізде шексіз мүмкіндіктер бар.

  • Көп қырлы даму, қосарлы арна

    Біз қызметкерлер үшін қосарлы арна кәсіби даму платформасын құрып, қызметкерлер өздерінің жақсы өнімділігі, дұрыс мінез-құлқы және керемет нәтижелері арқылы кәсіби өсу процесінде белсенді қадамдар жасай алады.

  • Қызметкерлердің өміріне қамқорлық жасау

    Сіздің күш-жігеріңіз еске алынып, сіздің үлесіңіз шын жүректен қабылданады, жайлы жұмыс ортасы, қуанышты жұмыс атмосферасы.

  • Әрбір ерекше адамды қарсы алу

    Сізде өз мүмкіндіктеріңізді көрсетуге және өздігінен әрекет етуге мүмкіндік болады, күш-жігеріңіз арқылы жақсы өмір құрып, жеке құндылығыңызды жүзеге асырасыз.

Жұмысқа қабылдау орындары

  • Жұмыс міндеттері:

    1. Компанияның электр өнімдерін сату және жылжыту;

    2. Нарықтық маркетинг жоспарына сәйкес бөлімнің сату көрсеткіштерін орындау;

    3. Жаңа нарықтарды кеңейту, жаңа клиенттерді табу, өнім сату аясын кеңейту;

    4. Аумақтық нарық туралы ақпаратты жинау және бәсекелестерді талдау;

    5. Сату аймағындағы сату әрекеттерін жоспарлау және орындау, сату тапсырмаларын орындау;

    6. Клиенттермен ұзақ мерзімді стратегиялық ынтымақтастық жоспарын басқару және қолдау.

  • Жұмыс талаптары:

    1. Арнайы орта білім немесе жоғары, денсаулығы жақсы;

    2. Электр автоматтандырумен байланысты мамандықтар;

    3. Құралдар, тарату шкафтары, реактивті қуат өтемақысы немесе байланысты электромеханикалық өнімдерді сату бойынша жұмыс тәжірибесі, екі жылдан астам жұмыс тәжірибесі, электр қуатының сапасы саласындағы тәжірибе артықшылық болып табылады;

    4. Тілдік қабілеті жоғары, жобалау институты немесе электр энергиясы бюросында сату тәжірибесі барларға артықшылық беріледі; электрмен байланысты салаларда жұмыс істеген, басқа салалардағы компаниялар қарастырылмайды;

    5. Жиі іссапарларға дайын болуы керек;

    6. Ағылшын тілінде сөйлей білу.

  • Әлеуметтік жеңілдіктер:

    1. Компания қызметкерлерге бірыңғай бес әлеуметтік сақтандыру және бір зейнетақы төлемін төлейді;

    2. Демалыс күндері екі демалыс күні бар, мемлекеттік мерекелерге сәйкес демалыс беріледі;

    3. Тегін оқыту жүйесі және жан-жақты жоғарылату жүйесі бар;

    4. Компания көлік шығындарын, телефон шығындарын, іссапар жәрдемақысын және басқа да қосымша төлемдерді ұсынады.

  • Жұмыс міндеттері:

    1. Сату аймағындағы жаңа қызметкерлерге өнімнің техникалық оқыту, сыртқы оқыту және басқа да оқыту басқару және орындау жұмыстарын жүргізу;

    2. Өнімнің техникалық қолдауын қамтамасыз ету: техникалық алмасу, өнімнің техникалық шешімдері, электр сызбаларын жасау;

    3. Компания клиенттері мен дистрибьюторларына техникалық оқыту жүргізу;

    4. Техникалық бөлімге өнім шешімдерін дайындауға көмектесу;

    5. Сату инженерлеріне техникалық мәселелерді шешуге және клиенттермен техникалық алмасу жүргізуге көмек көрсету.

  • Жұмыс талаптары:

    1. Электр автоматтандыру немесе автоматтандырумен байланысты мамандықтар бойынша университет бакалавры немесе жоғары, егер электр саласында сату алдындағы техникалық қолдау бойынша жұмыс тәжірибесі болса, білім деңгейі арнайы орта білімге дейін төмендетілуі мүмкін;

    2. Жоғары және төмен вольтты реактивті қуат өтемақысы, белсенді сүзгі өнімдерімен таныс болуы артықшылық болып табылады;

    3. AutoCAD бағдарламалық қамтамасыз етуін және Office бағдарламалық жасақтамасын меңгерген;

    4. Жақсы байланыс және үйлестіру қабілеті, шешімдер жасау қабілеті және жақсы топтық жұмыс рухы болуы керек;

    5. Үйренуге қабілеті жоғары, оқыту жұмысына құштар болуы керек;

    6. Қысқа мерзімді іссапарларға дайын болуы керек.

  • Әлеуметтік жеңілдіктер:

    1. Компания қызметкерлерге бірыңғай бес әлеуметтік сақтандыру және бір зейнетақы төлемін төлейді;

    2. Демалыс күндері екі демалыс күні бар, мемлекеттік мерекелерге сәйкес демалыс беріледі;

    3. Компания қабілет деңгейіне қарай оқыту ынталандыру саясатын белгілеп, ынталандыру шараларын ұсынады;

    4. Компания көлік шығындарын, телефон шығындарын, іссапар жәрдемақысын және басқа да қосымша төлемдерді ұсынады.

  • Жұмыс міндеттері:

    1. Компанияның барлық электр өнімдерін орнату, реттеу және жөндеу жұмыстарын жүргізу;

    2. Клиенттермен жақсы қарым-қатынасты сақтау, клиенттер тарапынан туындаған өнімнің сату кейінгі мәселелеріне тиісті шешімдер мен техникалық қолдау көрсету;

    3. Клиенттермен байланыс жасау, өнімнің техникалық шешімдерін дайындау.

  • Жұмыс талаптары:

    1. Арнайы орта білім немесе жоғары, электр автоматтандыру, мехатроника сияқты байланысты мамандықтар;

    2. Электр және энергетика салаларында сату кейінгі қызмет көрсету тәжірибесі барларға артықшылық беріледі;

    3. AutoCAD бағдарламалық қамтамасыз етуін меңгергендерге артықшылық беріледі, өнімнің принциптік сызбаларын жасай алатындар;

    4. Орта және төмен вольтты тарату жабдықтарын білу, тиісті электр жабдықтау туралы білімге ие болу, даладағы жұмыс тәжірибесі барларға артықшылық беріледі;

    5. Қызмет көрсету сезімі жоғары, белсенді және өздігінен жұмыс істеуге дайын, клиенттердің қызмет көрсету қажеттіліктерін уақтылы қанағаттандыру;

    6.Жеке тәрбиесі жоғары, қолмен жұмыс істеу және жылдам әрекет ету қабілеті жоғары, жақсы байланыс және сөйлеу қабілеті және жоғары жауапкершілік сезімі болуы керек;

    7. Далаға және іссапарларға баруға дайын болу.

  • Әлеуметтік жеңілдіктер:

    1. Компания қызметкерлерге бірыңғай бес әлеуметтік сақтандыру және бір зейнетақы төлемін төлейді;

    2. Демалыс күндері екі демалыс күні бар, мемлекеттік мерекелерге сәйкес демалыс беріледі;

    3. Компания қабілет деңгейіне қарай оқыту ынталандыру саясатын белгілеп, ынталандыру шараларын ұсынады;

    4. Компания көлік шығындарын, телефон шығындарын, іссапар жәрдемақысын және басқа да қосымша төлемдерді ұсынады.

STAFF

қызметкер стилі