Kenapa pilih kami

  • Di sini anda akan mempunyai kemungkinan yang tidak berkesudahan

    Perkembangan kerjaya pekerja tidak akan terhad kepada jawatan, syarikat atau negara tempat dia bekerja Di Tysen-kld, anda akan mempunyai kemungkinan yang tidak terhad.

  • Pelbagai perkembangan, dwi saluran

    Kami telah mencipta platform pembangunan kerjaya dwi-saluran untuk pekerja, supaya pekerja boleh mengambil inisiatif dalam pertumbuhan kerjaya mereka melalui prestasi baik mereka sendiri, tingkah laku yang betul dan keputusan yang cemerlang.

  • Biarkan penjagaan memasuki kehidupan pekerja

    Usaha anda akan dikenang, usaha anda akan dilayan dengan penuh keikhlasan, dan anda akan mempunyai persekitaran pejabat yang selesa dan suasana pejabat yang gembira.

  • Selamat datang setiap keistimewaan anda

    Anda akan mempunyai ruang dan autonomi untuk mempamerkan bakat anda dan menyedari nilai peribadi anda dengan bekerja keras untuk mencipta kehidupan yang lebih baik.

Jawatan pengambilan

  • Tanggungjawab kerja:

    1. Bertanggungjawab untuk penjualan dan promosi produk elektrik syarikat;

    2. Melengkapkan sasaran jualan jabatan mengikut pelan pemasaran;

    3. Membuka pasaran baharu, membangunkan pelanggan baharu dan meningkatkan skop jualan produk;

    4. Bertanggungjawab untuk pengumpulan maklumat pasaran dalam bidang kuasa dan analisis pesaing;

    5. Bertanggungjawab ke atas perancangan dan pelaksanaan aktiviti jualan di kawasan jualan dan menyelesaikan tugas jualan;

    6. Mengurus dan mengekalkan hubungan pelanggan dan pelan kerjasama strategik jangka panjang antara pelanggan.

  • Keperluan jawatan:

    1. Ijazah kolej atau ke atas, kesihatan yang baik;

    2. Jurusan berkaitan automasi elektrik;

    3. terlibat dalam instrumentasi, suis, pampasan kuasa reaktif atau produk elektromekanikal yang berkaitan dengan kerja jualan, lebih daripada dua tahun pengalaman kerja, latar belakang industri kualiti kuasa lebih diutamakan;

    4. kemahiran bahasa yang kuat, institut reka bentuk, pengalaman jualan biro elektrik diutamakan; terlibat dalam industri berkaitan elektrik, syarikat industri lain tidak akan dipertimbangkan;

    5. Keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan perjalanan perniagaan yang kerap;

    6. boleh berkomunikasi dalam bahasa Inggeris.

  • Faedah:

    1. Syarikat secara seragam membayar lima insurans dan satu dana untuk pekerja;

    2. Cuti hujung minggu dan nikmati cuti kebangsaan;

    3. Terdapat sistem latihan percuma dan sistem promosi yang mantap;

    4. Syarikat menyediakan subsidi pengangkutan, subsidi bil telefon, elaun perjalanan perniagaan, dll.

  • Tanggungjawab kerja:

    1. Bertanggungjawab untuk pengurusan dan pelaksanaan latihan teknologi produk, latihan keluar dan latihan lain untuk pekerja baharu dalam bidang jualan;

    2. Bertanggungjawab untuk sokongan teknikal produk: komunikasi teknikal, penyelesaian teknikal produk, dan pengeluaran lukisan elektrik;

    3. Bertanggungjawab menyediakan latihan teknikal kepada pelanggan dan ejen syarikat;

    4. Membantu jabatan teknikal menyediakan pelan produk;

    5. Bekerjasama dengan jurutera jualan untuk menjawab soalan teknikal dan menjalankan pertukaran teknikal dengan pelanggan.

  • Keperluan jawatan:

    1. Ijazah Sarjana Muda atau ke atas dalam automasi elektrik atau jurusan berkaitan automasi Jika anda mempunyai pengalaman dalam sokongan teknikal pra-jualan dalam industri elektrik, kelayakan akademik anda boleh dilonggarkan kepada ijazah kolej rendah;

    2. Pemohon yang biasa dengan pampasan kuasa reaktif voltan tinggi dan rendah serta produk penapisan aktif akan diberi keutamaan;

    3. Boleh menggunakan perisian autoCAD dan perisian pejabat dengan mahir;

    4. Mempunyai kemahiran komunikasi dan penyelarasan yang kukuh, keupayaan pengeluaran rancangan dan semangat kerja berpasukan yang baik;

    5. Keupayaan pembelajaran yang kuat dan semangat untuk latihan;

    6. Dapat menyesuaikan diri dengan perjalanan perniagaan jangka pendek.

  • Faedah:

    1. Syarikat secara seragam membayar lima insurans dan satu dana untuk pekerja;

    2. Cuti hujung minggu dan nikmati cuti kebangsaan;

    3. Mengikut tahap keupayaan, syarikat menggubal dasar ganjaran latihan dan menyediakan insentif;

    4. Syarikat menyediakan subsidi pengangkutan, subsidi bil telefon, elaun perjalanan perniagaan, dll.

  • Tanggungjawab kerja:

    1. Menjalankan pemasangan, penyahpepijatan dan penyelenggaraan barisan penuh produk elektrik syarikat;

    2. Mengekalkan hubungan baik dengan pelanggan dan menyediakan penyelesaian yang sepadan dan sokongan teknikal selepas jualan untuk masalah selepas jualan produk yang dibangkitkan oleh pelanggan;

    3. Bertanggungjawab untuk berkomunikasi dengan pelanggan dan membangunkan penyelesaian teknikal produk.

  • Keperluan jawatan:

    1. Ijazah kolej atau ke atas, automasi elektrik, mekatronik dan jurusan lain yang berkaitan;

    2. Pemohon yang berpengalaman dalam perkhidmatan selepas jualan dalam industri elektrik dan berkaitan kuasa akan diberi keutamaan;

    3. Calon yang mahir menggunakan perisian autoCAD dan menghasilkan skema produk akan diberi keutamaan;

    4. Memahami peralatan pengagihan kuasa voltan sederhana dan rendah biasa, dan mempunyai pengetahuan bekalan dan pengagihan kuasa yang berkaitan Pemohon dengan pengalaman kerja di tapak adalah diutamakan;

    5. Mempunyai rasa perkhidmatan yang kuat, bersikap proaktif dalam kerja, dan dapat memenuhi keperluan perkhidmatan pelanggan tepat pada masanya;

    6.Pencapaian peribadi yang baik, keupayaan praktikal yang kuat dan kebolehsuaian, kemahiran komunikasi dan ekspresi yang baik dan rasa tanggungjawab yang tinggi;

    7. Mampu menyesuaikan diri dengan perjalanan di tapak dan perniagaan.

  • Faedah:

    1. Syarikat secara seragam membayar lima insurans dan satu dana untuk pekerja;

    2. Cuti hujung minggu dan nikmati cuti kebangsaan;

    3. Mengikut tahap keupayaan, syarikat menggubal dasar ganjaran latihan dan menyediakan insentif;

    4. Syarikat menyediakan subsidi pengangkutan, subsidi bil telefon, elaun perjalanan perniagaan, dll.

STAFF

aktiviti pekerja