• کمپنی کا تعارف
  • کمپنی کی ثقافت
  • سائنسی تحقیق اور جدت
  • سی ایس آر مینجمنٹ
  • متعلقہ لنکس
  • کسٹمر سروس

کمپنی کے بارے میں

ٹیکنالوجی اور توانائی  ·  گرین شیئرنگ

قابل تجدید توانائی، سمارٹ گرڈ اور موثر توانائی ذخیرہ کرنے والی ٹیکنالوجی کو مربوط کرکے، ہم صارفین کو عالمی کاربن غیرجانبداری اور کاربن چوٹی کے اسٹریٹجک اہداف میں طاقت کے انجیکشن کے لیے پائیدار، موثر اور قابل بھروسہ ایپلیکیشن ٹیکنالوجیز فراہم کرتے ہیں۔

ہم کون ہیں

ہمارے مشن میں گرین ٹیکنالوجی کے ساتھ، ہم توانائی کی جدید ٹیکنالوجیز کی تحقیق اور ترقی اور اطلاق پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، اور توانائی کی عالمی تبدیلی اور ماحول کی پائیدار ترقی کو فروغ دینے کے لیے سمارٹ ڈسٹری بیوشن، نئی توانائی اور ڈیجیٹل حل کو بہتر بنانے کے لیے پرعزم ہیں۔

ترقی کا سفر

  • 2024

  • 2023

    بین الاقوامی مارکیٹ کی توسیع

    عالمی حکمت عملی بنائیں، بین الاقوامی مارکیٹ کو فعال طور پر وسعت دیں، اور کئی ممالک میں شاخیں قائم کریں۔ اسی سال، کمپنی نے ژیان جیاؤٹونگ یونیورسٹی جیسی یونیورسٹیوں کے ساتھ ہمہ جہت اور گہرائی سے تعاون کیا، اور توانائی کی سمارٹ تقسیم ٹیکنالوجی اور نئی توانائی ٹیکنالوجی میں سائنسی اور تکنیکی اختراعات اور بنیادی ٹیکنالوجی کی تحقیق کو فعال طور پر فروغ دیا۔

  • نئی پیش رفت

    فروخت 3 بلین یوآن سے تجاوز کر گئی۔ اسی سال، ڈیسن-کروڈ گروپ نے ژونگ ڈان شیرز (اسٹاک کوڈ: 300635) کو حاصل کیا، جو کہ GEM میں درج ایک کمپنی ہے، تاکہ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، گرین انرجی اور دیگر شعبوں میں گہرے انضمام کے ساتھ کمپنی کی پائیدار ترقی کو مزید فروغ دیا جا سکے۔

    2022

  • 2021

    توانائی کے نئے شعبے میں داخل ہونا

    ڈیسن-کروڈ مکمل طور پر توانائی کے نئے شعبے میں داخل ہو چکا ہے، جس میں شامل ہیں: فوٹو وولٹک پاور جنریشن، انرجی سٹوریج سسٹم، مائیکرو گرڈ، چارجنگ پائل اور دیگر کاروباری طبقات۔ اس سال میں، توانائی کے نئے آرڈرز کے 4 بلین یوآن سے زیادہ پر دستخط کیے گئے، جس نے نئی توانائی کی مارکیٹ میں کمپنی کی مستقبل کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی۔

  • ایک نئی فیکٹری کی تعمیر

    کمپنی کا ذہین بجلی کا سامان اور نئی توانائی کا R&D صنعتی پارک کونشان، سوزو میں واقع ہے، اور یہ بجلی کے آلات کی ایک نئی نسل اور توانائی کی نئی مصنوعات R&D اور مینوفیکچرنگ بیس بنانے کے لیے پرعزم ہے۔

    2020

  • 2019

    تیز رفتار ترقی کے تین سال

    کارکردگی نے تیز رفتار ترقی کو برقرار رکھا ہے، تین سالوں میں سمارٹ پاور ڈسٹری بیوشن پروڈکٹس کی مجموعی فروخت 2 بلین یوآن سے تجاوز کر گئی ہے۔

  • متنوع ترقی

    توانائی کے کاروبار کے نئے شعبے کو تلاش کرتے ہوئے، کمپنی ایک متنوع ترقی کے راستے کی طرف بڑھ رہی ہے۔

    2018

  • 2015

    اسٹریٹجک حصول

    ایس اے ای-آیس ڈی الیکٹرک کمپنی کو کامیابی کے ساتھ حاصل کیا۔ اپنی بین الاقوامی سطح پر جدید ترین سمارٹ الیکٹریکل ٹیکنالوجی اور بین الاقوامی تعاون کے پس منظر کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، ڈیسن نے سمارٹ پاور ڈسٹری بیوشن کے شعبے میں توسیع کرنا شروع کی اور آہستہ آہستہ بیرونی منڈیوں کو ترقی دی۔

  • چھ سالوں میں تیز رفتار ترقی

    صرف چھ سالوں میں، یہ چین کی پاور کوالٹی فیلڈ میں سب سے زیادہ بااثر کمپنیوں میں سے ایک بن گئی ہے۔

    2013

  • 2010

    جہاز سازی کی صنعت کو گہرائی سے پروان چڑھانا

    چین کی شپ بلڈنگ انڈسٹری کے 70% کو بجلی کے معیار کی تکنیکی خدمات فراہم کرنا۔

  • پاور کوالٹی بزنس

    ڈیسن-کروڈ نے پاور کوالٹی کے کاروبار میں ایک باب کھولا۔

    2007

  • 2024

  • 2023

    بین الاقوامی مارکیٹ کی توسیع

    عالمی حکمت عملی بنائیں، بین الاقوامی مارکیٹ کو فعال طور پر وسعت دیں، اور کئی ممالک میں شاخیں قائم کریں۔ اسی سال، کمپنی نے ژیان جیاؤٹونگ یونیورسٹی جیسی یونیورسٹیوں کے ساتھ ہمہ جہت اور گہرائی سے تعاون کیا، اور توانائی کی سمارٹ تقسیم ٹیکنالوجی اور نئی توانائی ٹیکنالوجی میں سائنسی اور تکنیکی اختراعات اور بنیادی ٹیکنالوجی کی تحقیق کو فعال طور پر فروغ دیا۔

  • 2022

    نئی پیش رفت

    فروخت 3 بلین یوآن سے تجاوز کر گئی۔ اسی سال، ڈیسن-کروڈ گروپ نے ژونگ ڈان شیرز (اسٹاک کوڈ: 300635) کو حاصل کیا، جو کہ GEM میں درج ایک کمپنی ہے، تاکہ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، گرین انرجی اور دیگر شعبوں میں گہرے انضمام کے ساتھ کمپنی کی پائیدار ترقی کو مزید فروغ دیا جا سکے۔

  • 2021

    توانائی کے نئے شعبے میں داخل ہونا

    ڈیسن-کروڈ مکمل طور پر توانائی کے نئے شعبے میں داخل ہو چکا ہے، جس میں شامل ہیں: فوٹو وولٹک پاور جنریشن، انرجی سٹوریج سسٹم، مائیکرو گرڈ، چارجنگ پائل اور دیگر کاروباری طبقات۔ اس سال میں، توانائی کے نئے آرڈرز کے 4 بلین یوآن سے زیادہ پر دستخط کیے گئے، جس نے نئی توانائی کی مارکیٹ میں کمپنی کی مستقبل کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی۔

  • 2020

    ایک نئی فیکٹری کی تعمیر

    کمپنی کا ذہین بجلی کا سامان اور نئی توانائی کا R&D صنعتی پارک کونشان، سوزو میں واقع ہے، اور یہ بجلی کے آلات کی ایک نئی نسل اور توانائی کی نئی مصنوعات R&D اور مینوفیکچرنگ بیس بنانے کے لیے پرعزم ہے۔

  • 2019

    تیز رفتار ترقی کے تین سال

    کارکردگی نے تیز رفتار ترقی کو برقرار رکھا ہے، تین سالوں میں سمارٹ پاور ڈسٹری بیوشن پروڈکٹس کی مجموعی فروخت 2 بلین یوآن سے تجاوز کر گئی ہے۔

  • 2018

    متنوع ترقی

    توانائی کے کاروبار کے نئے شعبے کو تلاش کرتے ہوئے، کمپنی ایک متنوع ترقی کے راستے کی طرف بڑھ رہی ہے۔

  • 2015

    اسٹریٹجک حصول

    ایس اے ای-آیس ڈی الیکٹرک کمپنی کو کامیابی کے ساتھ حاصل کیا۔ اپنی بین الاقوامی سطح پر جدید ترین سمارٹ الیکٹریکل ٹیکنالوجی اور بین الاقوامی تعاون کے پس منظر کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، ڈیسن نے سمارٹ پاور ڈسٹری بیوشن کے شعبے میں توسیع کرنا شروع کی اور آہستہ آہستہ بیرونی منڈیوں کو ترقی دی۔

  • 2013

    چھ سالوں میں تیز رفتار ترقی

    صرف چھ سالوں میں، یہ چین کی پاور کوالٹی فیلڈ میں سب سے زیادہ بااثر کمپنیوں میں سے ایک بن گئی ہے۔

  • 2010

    جہاز سازی کی صنعت کو گہرائی سے پروان چڑھانا

    چین کی شپ بلڈنگ انڈسٹری کے 70% کو بجلی کے معیار کی تکنیکی خدمات فراہم کرنا۔

  • 2007

    پاور کوالٹی بزنس

    ڈیسن-کروڈ نے پاور کوالٹی کے کاروبار میں ایک باب کھولا۔

کاروبار کی ترقی

  • 5 براعظم

    عالمی کاروباری کوریج

  • 100+

    ممالک اور علاقے

  • 4+

    R&D سینٹر

  • 35+

    ٹیکنیکل سپورٹ سروس سینٹر

  • 50+

    آفس

  • 40+

    ہولڈنگ کمپنیاں

VISION AND MISSION

ہمارا وژن اور مشن

برقی ٹیکنالوجی کی ترقی کو مسلسل فروغ دینا اور مستقبل میں ایک بہتر زندگی بنانا۔

ہم برقی میدان میں تکنیکی جدت اور ترقی کو مسلسل فروغ دینے، صارفین کو محفوظ، سرسبز، زیادہ موثر، اور ہوشیار حل اور خدمات فراہم کرنے، بنی نوع انسان کے لیے زیادہ مہذب برقی ماحول پیدا کرنے، اور مستقبل میں زندگی کو بہتر بنانے کے لیے پرعزم ہیں۔

CORPORATE CULTURE

ہمارا کارپوریٹ کلچر

گاہک پر مرکوز، محنت کے کام کے انداز پر عمل ، ایک شائستہ اور ہوشیار کام کا رویہ برقرار رکھنا۔

گاہک مرکوز

ہمارے تمام کام کا نقطہ آغاز صارفین کے لیے ہے۔ صارفین کی خدمت کمپنی کی بقا کی واحد وجہ ہے، اور گاہک کی ضروریات کو پورا کرنا ہی کمپنی کی پائیدار ترقی کا محرک ہے۔

محنت کے کام کے انداز پر کاربند رہنا

سخت محنت کرنا اور مشکلات سے خوفزدہ نہ ہونا کمپنی کا کاروباری جذبہ ہے۔ یہ کمپنی کی ترقی کے پورے عمل سے گزرتا ہے، کمپنی کی خوشحالی کی حقیقی منطق کی ترجمانی کرتا ہے، اور کمپنی کے لیے مسلسل فتح سے فتح کی طرف بڑھنے کے لیے ایک قیمتی روحانی دولت ہے۔

ایک شائستہ اور ہوشیار کام کا رویہ برقرار رکھنا

شائستگی اور سمجھداری کارپوریٹ ثقافت کے جوہر میں سے ایک ہے۔ یہ خود کی عکاسی اور خود شناسی پر زور دیتا ہے، اور اپنے، دوسروں اور معاشرے کے تئیں کمپنی کا بنیادی رویہ ہے۔ اس کے لیے ملازمین کو متکبر نہیں ہونا چاہیے، دوسروں کو حقیر نہیں دیکھنا چاہیے، متکبر نہیں ہونا چاہیے، بلکہ شائستگی، قول و فعل میں محتاط رہنا، خود پر مسلسل غور کرنا، مسلسل خود کو بہتر بنانا، اور ذاتی کاشت اور سماجی ذمہ داری کے اتحاد پر زور دینا چاہیے۔ .

OUR SOULS

ہماری روحیں

حقائق سے سچائی تلاش کرو اور خود مختار بنو۔"

یہ کمپنی کے لیے دنیا کو سمجھنے اور تبدیل کرنے کے لیے بنیادی ضرورت ہے۔ ماضی، حال یا مستقبل سے قطع نظر، ہمیں ہر چیز میں حقیقت سے آگے بڑھنے پر اصرار کرنا چاہیے اور حقیقت کو عملی طور پر آزمانا اور تیار کرنا چاہیے۔ ماضی، حال اور مستقبل سے قطع نظر، ہمیں کمپنی کی ترقی کو اپنی طاقت کی بنیاد پر رکھنا چاہیے، کارپوریٹ خود اعتمادی اور خود اعتمادی پر قائم رہنا چاہیے، اور غیر متزلزل طور پر اپنے راستے پر چلنا چاہیے۔

CODE OF CONDUCT

ہمارے ملازمین کے لیے ضابطہ اخلاق

اتحاد، تناؤ، سنجیدگی، زندہ دلی۔

  • اتحاد

    اس کا مطلب ہے کہ ملازمین متحد ہیں اور مل کر کام کرتے ہیں۔ یہ ٹیم ورک کا جذبہ پیش کرتا ہے جو ملازمین کو ایک ساتھ چیلنجوں کا سامنا کرنے، مشکلات پر قابو پانے اور بڑی کامیابیاں حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے۔
  • تناؤ

    مطلب تناؤ اور عجلت۔ اس حالت میں ملازمین عام طور پر زیادہ توجہ مرکوز اور محنتی ہوتے ہیں، مسائل سے بہتر طریقے سے نمٹ سکتے ہیں اور انہیں جلد حل کر سکتے ہیں۔
  • سنجیدگی

    سنجیدگی اور ارتکاز کا مطلب ہے۔ یہ لوگوں کو تفصیلات پر زیادہ توجہ دینے پر مجبور کرتا ہے اور کام کے بہترین نتائج حاصل کرنے کے لیے ملازمین کو توجہ مرکوز رکھنے میں مدد کرتا ہے۔
  • زندہ دلی

    جیورنبل اور توانائی سے بھرا ہوا کا مطلب ہے. زندہ دلی لوگوں کو جوش اور ولولے سے بھرپور بنائے گی، کام کو مزید فعال اور دلچسپ بنائے گی۔ 

مسلسل R&D سرمایہ کاری کے ذریعے پروڈکٹس کے حل کی ضمانت فراہم کرے گی

  • 16سال

    R&D اور مینوفیکچرنگ کا تجربہ

  • 23

    R&D اہلکاروں کا تناسب

  • 60+

    ایجاد پیٹنٹ

  • 298+

    ظاہری شکل اور یوٹیلیٹی ماڈل پیٹنٹ

  • 39+

    سافٹ ویئر کاپی رائٹ

  • ہائی ٹیک انٹرپرائزز

    کمپنی کو ریاست کی طرف سے تسلیم کیا جاتا ہے

  • صوبہ جیانگ سو کا خصوصی اور نیا انٹرپرائز

    کمپنی کی درجہ بندی اس طرح کی گئی ہے

  • جیانگ سو صوبہ اسمارٹ گرڈ جامع گورننس انجینئرنگ ٹیکنالوجی ریسرچ سینٹر پروجیکٹ

    کمپنی اس طرح درج ہے

  • جنان ریڈیو اور ٹیلی ویژن اسٹیشن "نئی توانائی کے فروغ اور مشق کی بنیاد"

    کمپنی اس طرح درج ہے

  • ڈیزائنرز اور صارفین کی ترجیحی آسانی کی پروڈکٹس

    کمپنی کی درجہ بندی صنعت کے ذریعہ کی گئی ہے

  • سوزو گزیل انٹرپرائز

    کمپنی کی درجہ بندی کی گئی ہے

  • سوزو سٹی کی 3A سطح کی سبز فیکٹریوں کی پہلی کھیپ

    کمپنی کی درجہ بندی اس طرح کی گئی ہے

  • 2024 چین کے ٹاپ ٹین کوالٹی ایکسیلنس ایوارڈز برائے چارجنگ اور سویپنگ انڈسٹری

    کمپنی کو انڈسٹری کی طرف سے درجہ بندی اس طرح کی گئی ہے

  • پاور اور الیکٹریکل انڈسٹری میں ٹاپ ٹین سرکٹ بریکر برانڈز

    کمپنی کو انڈسٹری کی طرف سے درجہ بندی اس طرح کی گئی ہے

  • بیجنگ انرجی ایسوسی ایشن کا رکن

    کمپنی کی درجہ بندی کی گئی ہے

CSR مینجمنٹ
ڈیسن-کروڈ فعال طور پر اقوام متحدہ کے پائیدار ترقیاتی اہداف (SDGs) کے خلاف بینچ مارک کرتا ہے، کارپوریٹ ترقیاتی حکمت عملی اور کارپوریٹ سماجی ذمہ داری (کارپوریٹ سماجی ذمہ داری، جسے CSR کہا جاتا ہے) کو مربوط کرتا ہے، اور معاشرے کے ساتھ کارپوریٹ اقدار کا اشتراک کرنے کے لیے مسلسل کوششیں کرتا ہے۔ کمپنی کی پائیدار ترقی کی حکمت عملی کو سپورٹ کرنے کے لیے CSR جدت کے ذریعے تفریق اور قیمت کی قیادت کی مسابقت کو بڑھانا۔ ڈیسن-کروڈ کے CSR مینجمنٹ سسٹم میں درج ذیل شامل ہیں:

پائیدار ترقی: مشترکہ طور پر کاربن کی چوٹی بنائیں اور کاربن غیر جانبدار مستقبل بنائیں۔

ہم پائیدار ترقی کے لیے پرعزم ہیں اور کاربن کے اخراج میں کمی کی عالمی کوششوں میں فعال طور پر حصہ لیتے ہیں۔ ٹیکنالوجی کو اختراع کر کے، توانائی کے ڈھانچے کو بہتر بنا کر اور ماحولیاتی تحفظ کے تصورات پر عمل کر کے، ہم ایک صاف، کم کاربن والی دنیا کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔ آئیے پائیدار ترقی کے حصول کے لیے ہاتھ ملائیں اور اگلی نسل کے لیے ایک سرسبز اور صحت مند زمین چھوڑیں۔

ڈیسن-کروڈ تکنیکی جدت کے ذریعے سبز، کم کاربن، توانائی کی بچت اور ماحولیاتی تحفظ کو فروغ دینے اور اقوام متحدہ کے پائیدار ترقی کے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے عالمی صنعت کے شراکت داروں کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے تیار ہے۔

ٹیکنالوجی توانائی کی سبز ترقی میں مدد کرتی ہے، کم کاربن کی تبدیلی کی رفتار کو تیز کرتی ہے، اور پائیدار ترقی کے اہداف حاصل کرتی ہے۔

اس وقت، آب و ہوا اور ماحولیاتی تبدیلیاں انسانی معاشرے کی بقا اور ترقی کے لیے ایک بہت بڑا چیلنج بن چکی ہیں، اور کاربن غیر جانبداری ایک عالمی اتفاق رائے بن چکی ہے۔ ڈیسن-کروڈ نئی توانائی کی بجلی کی پیداوار کے تناسب کو بڑھانے، توانائی کی فراہمی اور طلب کے نمونوں کو بہتر بنانے، سبز توانائی کی کم کاربن تبدیلی کی رفتار کو تیز کرنے، سبز اور پائیدار ترقی کے حصول کے لیے جدید ٹیکنالوجیز کو قابل تجدید توانائی کے ساتھ مربوط کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ موسمیاتی تبدیلی کی وجہ سے چیلنجز

اس کے ساتھ ساتھ، ہم پائیدار ترقی کے تصور کو مصنوعات کے پورے لائف سائیکل میں ضم کرنے، توانائی کے تحفظ اور اخراج میں کمی کو فروغ دینے اور مختلف صنعتوں میں اختراعی ٹیکنالوجیز اور مصنوعات کے ذریعے سرکلر اقتصادی ترقی کے لیے پرعزم ہیں، اور صنعت میں تمام فریقوں کی مسلسل رہنمائی کرتے ہیں۔ مشترکہ طور پر کم کاربن والے معاشرے کی تعمیر کا سلسلہ۔ ہم "کاربن کے اخراج کو کم کرنے، قابل تجدید توانائی کے استعمال میں اضافہ، اور سرکلر اکانومی کو فروغ دینے" کے تین پہلوؤں سے متعلقہ اسٹریٹجک منصوبہ بندی کو فروغ دے رہے ہیں تاکہ ایک سبز، کم کاربن اور خوبصورت دنیا کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالا جا سکے۔

کاربن کے اخراج کو کم کریں، قابل تجدید توانائی کے استعمال میں اضافہ کریں، اور سرکلر اکانومی کو فروغ دیں۔

  • REDUCE

    کاربن کے اخراج کو کم کرنا

    نظم و نسق اور تکنیکی سطحوں سے توانائی کے تحفظ اور اخراج میں کمی کے لیے مسلسل جدت اور مشق کرنا۔ ماخذ سے شروع کرتے ہوئے، پروڈکٹ کے پورے لائف سائیکل کے کاربن فوٹ پرنٹ کو کم کرنا۔

  • INCREASE

    قابل تجدید توانائی کے استعمال میں اضافہ کرنا

    ICT ٹیکنالوجی اور فوٹو وولٹک کے گہرے انضمام کے ذریعے، ہم توانائی کے ڈھانچے کی کم کاربن میں تبدیلی کو فروغ دے سکتے ہیں، قابل تجدید توانائی کے استعمال کی کارکردگی کو بہتر بنا سکتے ہیں، اور سمارٹ دنیا کے لیے گرین پاور فراہم کر سکتے ہیں۔

  • PROMOTE

    سرکلر اکانومی کو فروغ دینا

    مصنوعات کی پائیداری اور جدا کرنے میں آسانی کو بہتر بنانے، مصنوعات کی ری سائیکلنگ کے نظام کو بہتر بنانے، اور کم وسائل کی لاگت کے ساتھ سرکلر اکانومی کو فروغ دینے کے لیے ماحول دوست مواد کا انتخاب کرنا۔

سماجی بہبود: مقامی ثقافتی منصوبوں کی ترقی کو فروغ دینے اور بچوں کے لیے ایک خوابیدہ مستقبل کی تعمیر کے لیے عوامی بہبود کی سرگرمیاں جاری رکھنا۔

ڈیسن-کروڈ "مقامی، مقامی کے لیے" کے تصور پر عمل پیرا ہے اور ہر اس مقام پر کارپوریٹ سماجی ذمہ داریوں کو فعال طور پر پورا کرتا ہے جہاں یہ کام کرتا ہے، مقامی علاقوں کو واپس دینے اور مقامی کمیونٹیز کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے مختلف قسم کی عوامی فلاحی سرگرمیاں انجام دیتا ہے۔

متعلقہ لنکس

صارفین پر توجہ مرکوز کرنا اور صارفین کی خدمت کرنا

ڈیسن-کروڈ کی صارفین کے لیے ابدی وابستگی

  • 50

    ملین+

    پاور ڈسٹری بیوشن پروڈکٹ ایپلی کیشنز

  • 1

    ملین +

    نئی توانائی کی مصنوعات کی ایپلی کیشنز

  • 1000

    GWh+

    مجموعی بجلی کی پیداوار

  • 100,000

    +

    مجموعی سروس صارفین

ڈیسن-کروڈ دنیا بھر کی مختلف صنعتوں میں معروف مینوفیکچررز کے ساتھ طویل مدتی تعاون کا تجربہ اور ہزاروں پروجیکٹ کا تجربہ رکھتا ہے