ہمیں کیوں منتخب کریں
یہاں آپ کے پاس لامتناہی امکانات ہوں گے
ملازمین کا کیریئر ڈیولپمنٹ صرف اس محکمے، کمپنی یا ملک تک محدود نہیں ہوگا جس میں وہ کام کرتے ہیں ڈیسن-کروڈ میں، آپ کے پاس لامحدود امکانات ہوں گے۔
ایک سے زیادہ ترقی، دوہری چینلز
ہم نے ملازمین کے لیے ایک ڈوئل چینل کیریئر ڈویلپمنٹ پلیٹ فارم قائم کیا ہے، تاکہ ملازمین اپنی اچھی کارکردگی، درست رویے اور بہترین نتائج کے ذریعے اپنے کیریئر کی ترقی میں پہل کر سکیں۔
دیکھ بھال کو ملازمین کی زندگیوں میں داخل ہونے دینا
آپ کی کوششوں کو یاد رکھا جائے گا، آپ کی کوششوں کو خلوص کے ساتھ پیش کیا جائے گا، اور آپ کو ایک آرام دہ دفتری ماحول اور خوشگوار دفتری ماحول ملے گا۔
ہر خاص کو خوش آمدید کہتے ہیں
آپ کو اپنی صلاحیتوں کو دکھانے کے لیے جگہ اور خود مختاری حاصل ہوگی اور ایک بہتر زندگی بنانے کے لیے سخت محنت کرکے اپنی ذاتی قدر کا احساس ہوگا۔
کام کی ذمہ داریاں:
1. کمپنی کی برقی مصنوعات کی فروخت اور فروغ کے لیے ذمہ داریاں؛;
2. مارکیٹنگ پلان کے مطابق محکمانہ فروخت کے اہداف کو مکمل کرنا؛;
3. نئی مارکیٹیں کھولنا، نئے گاہک تیار کرنا، اور مصنوعات کی فروخت کا دائرہ بڑھانا؛;
4. حریفوں کے دائرہ اختیار میں مارکیٹ کی معلومات جمع کرنے اور تجزیہ کرنے کے لیے ذمہ داریاں؛;
5. سیلز ایریا میں سیلز سرگرمیوں کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد اور سیلز کے کاموں کو مکمل کرنے کے لیے ذمہ داریاں؛;
6. صارفین کے درمیان گاہک کے تعلقات اور طویل مدتی اسٹریٹجک تعاون کے منصوبوں کا نظم اور برقرار رکھنا۔.
ملازمت کی شرائط:
1. کالج کی ڈگری یا اس سے اوپر، اچھی صحت؛;
2. الیکٹریکل آٹومیشن سے متعلق میجرز؛;
3. بجلی کے معیار کی صنعت میں دو سال سے زیادہ کام کا تجربہ رکھنے والے درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔;
4. مضبوط زبان کی مہارت اور ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ اور الیکٹریکل پاور بیورو میں سیلز کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جو الیکٹریکل سے متعلقہ صنعتوں میں مصروف ہیں، دوسری صنعتوں میں کمپنیاں ان پر غور نہیں کریں گی؛;
5. اکثر کاروباری دوروں کے مطابق ڈھالنے کے قابل افراد؛;
6. انگریزی میں بات چیت کرنے کے قابل افراد۔.
فوائد:
1. کمپنی ملازمین کے لیے یکساں طور پر پانچ انشورنس اور ایک فنڈ ادا کرتی ہے۔;
2. ہفتے کے آخر میں دو دن کی چھٹی اور قومی تعطیلات سے لطف اندوز ہونا؛;
3. ایک مفت تربیتی نظام اور ایک مضبوط فروغ کا نظام ہے۔;
4. کمپنی ٹرانسپورٹیشن سبسڈیز، فون سبسڈیز، بزنس ٹرپ الاؤنسز وغیرہ فراہم کرتی ہے۔.
کام کی ذمہ داریاں:
1. سیلز ایریا میں نئے ملازمین کے لیے پروڈکٹ ٹیکنالوجی کی تربیت، آؤٹ باؤنڈ ٹریننگ اور دیگر تربیت کے انتظام اور نفاذ کے لیے ذمہ داریاں؛;
2. مصنوعات کی تکنیکی مدد کے لیے ذمہ داریاں: تکنیکی مواصلات، مصنوعات کے تکنیکی حل، اور الیکٹریکل ڈرائنگ کی پیداوار؛;
3. کمپنی کے صارفین اور ایجنٹوں کو تکنیکی تربیت فراہم کرنے کے لیے ذمہ داریاں؛;
4. پروڈکٹ پلان تیار کرنے کے لیے ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ کی مدد کرنا;
5. تکنیکی سوالات کے جوابات دینے اور گاہکوں کے ساتھ تکنیکی تبادلے کرنے کے لیے سیلز انجینئرز کے ساتھ تعاون کرنا.
ملازمت کی شرائط:
1. الیکٹریکل آٹومیشن یا آٹومیشن سے متعلقہ میجرز میں بیچلر کی ڈگری اگر آپ کو الیکٹریکل انڈسٹری میں پری سیلز ٹیکنیکل سپورٹ کا تجربہ ہے، تو آپ کی تعلیمی قابلیت کو جونیئر کالج کی ڈگری تک محدود کیا جا سکتا ہے۔;
2. ہائی اور کم وولٹیج ری ایکٹیو پاور معاوضہ اور فعال فلٹرنگ مصنوعات سے واقف درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔;
3. autoCAD سافٹ ویئر اور officeسافٹ ویئر کو مہارت سے استعمال کرنے کے قابل افراد؛;
4. مضبوط مواصلات اور ہم آہنگی کی مہارتیں، منصوبہ بندی کی پیداواری صلاحیتیں اور اچھی ٹیم ورک روح؛;
5. سیکھنے کی مضبوط صلاحیت اور تربیت کا جذبہ؛;
6. مختصر مدت کے کاروباری دوروں کو اپنانے کے قابل افراد۔.
فوائد:
1. کمپنی ملازمین کے لیے یکساں طور پر پانچ انشورنس اور ایک فنڈ ادا کرتی ہے۔;
2. ہفتے کے آخر میں دو دن کی چھٹی اور قومی تعطیلات سے لطف اندوز ہونا؛;
3. قابلیت کی سطح کے مطابق، کمپنی تربیتی انعام کی پالیسیاں بناتی ہے اور مراعات فراہم کرتی ہے۔;
4. کمپنی ٹرانسپورٹیشن سبسڈیز، فون سبسڈیز، بزنس ٹرپ الاؤنسز وغیرہ فراہم کرتی ہے۔.
کام کی ذمہ داریاں:
1. کمپنی کی برقی مصنوعات کی مکمل لائن کی تنصیب، ڈیبگنگ اور دیکھ بھال کو انجام دینا۔;
2. گاہکوں کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنا اور متعلقہ حل فراہم کرنا اور بعد از فروخت تکنیکی مدد فراہم کرنا تاکہ پروڈکٹ کے بعد فروخت کے مسائل صارفین کی طرف سے اٹھائے جائیں۔;
3. گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنے اور مصنوعات کے تکنیکی حل تیار کرنے کے لیے ذمہ داریاں۔.
ملازمت کی شرائط:
1. کالج کی ڈگری یا اس سے اوپر، الیکٹریکل آٹومیشن، میکیٹرونکس اور دیگر متعلقہ میجرز؛;
2. الیکٹریکل اور پاور سے متعلقہ صنعتوں میں فروخت کے بعد سروس کا تجربہ رکھنے والے درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔;
3. ایسے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جو مہارت کے ساتھ autoCAD سافٹ ویئر استعمال کر سکتے ہوں اور پروڈکٹ سکیمیٹکس تیار کر سکتے ہوں۔;
4. عام درمیانے اور کم وولٹیج بجلی کی تقسیم کے آلات کو سمجھیں، اور متعلقہ پاور سپلائی اور ڈسٹری بیوشن کا علم رکھنے والے درخواست دہندگان کو ترجیح دی جاتی ہے۔;
5. خدمت کا مضبوط احساس رکھنا، کام میں فعال رہنا، اور بروقت کسٹمر سروس کی ضروریات کو پورا کرنے کے قابل ہو؛;
6.اچھی ذاتی کامیابی، مضبوط عملی قابلیت اور موافقت، اچھی بات چیت اور اظہار کی مہارت اور ذمہ داری کا اعلیٰ احساس ہو؛;
7. آن سائٹ اور کاروباری دوروں کے مطابق ڈھالنے کے قابل افراد۔.
فوائد:
1. کمپنی ملازمین کے لیے یکساں طور پر پانچ انشورنس اور ایک فنڈ ادا کرتی ہے۔;
2. ہفتے کے آخر میں دو دن کی چھٹی اور قومی تعطیلات سے لطف اندوز ہونا؛;
3. قابلیت کی سطح کے مطابق، کمپنی تربیتی انعام کی پالیسیاں بناتی ہے اور مراعات فراہم کرتی ہے۔;
4. کمپنی ٹرانسپورٹیشن سبسڈیز، فون سبسڈیز، بزنس ٹرپ الاؤنسز وغیرہ فراہم کرتی ہے۔.
STAFF
عملے کا انداز