1. کمپنی کے سالانہ سیلز اور ٹیکنالوجی کے فروغ کے کاموں کے مطابق، ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ کے (نظرثانی شدہ) ڈرائنگ اہداف کو مکمل کرنا، اور مندرجہ بالا ڈرائنگ پروجیکٹ کی خریداری میں سہولت فراہم کرنے کے لیے سیلز اسٹاف یا ڈیلرز کے ساتھ فعال طور پر تعاون کرنا۔;

2. خطے میں ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ کے بارے میں معلومات اکٹھا کرنے، ترتیب دینے اور اپ ڈیٹ کرنے، ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ کے صارفین کے ساتھ روزانہ رابطے اور رابطے کو برقرار رکھنے، کمپنی اور ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ کے درمیان تعاون کو فروغ دینے، اور ممکنہ ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ تیار کرنے کے لیے ذمہ داریاں؛;

3. ٹارگٹ پروجیکٹ کے لیے، بروقت اور درست طریقے سے متعلقہ معلومات اکٹھی کرنا، پراجیکٹ کے مکمل نفاذ کے عمل کو ٹریک کرنے کے لیے متعلقہ سیلز انجینئرز یا ڈسٹری بیوٹرز کی مدد کرنا، اور پروجیکٹ کی ہموار پیش رفت کو یقینی بنانا؛;

4. مسابقتی معلومات اکٹھی کرنا اور بروقت علاقائی مینیجرز اور متعلقہ محکموں کو بروقت فیڈ بیک فراہم کرنا تاکہ پروڈکٹ مینیجرز کو برقی مصنوعات کی منصوبہ بندی اور ترقی کے کاروبار کی ترقی میں مدد مل سکے۔;

5. قائدین کی طرف سے تفویض کردہ دیگر کاموں کو مکمل کرنا۔.

1. کالج کی ڈگری یا اس سے اوپر؛;

2. مضبوط مواصلات اور ہم آہنگی کی مہارتیں؛;

3. ڈیزائن اداروں میں کام کرنے کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔.

1. کمپنی ملازمین کے لیے یکساں طور پر پانچ انشورنس اور ایک فنڈ ادا کرتی ہے۔.

2. ہفتے کے آخر میں دو دن کی چھٹی اور قومی تعطیلات سے لطف اندوز ہونا؛;

3. ایک مفت تربیتی نظام اور ایک مضبوط فروغ کا نظام ہے۔;

4. کمپنی ٹرانسپورٹیشن سبسڈیز، فون سبسڈیز، بزنس ٹرپ الاؤنسز وغیرہ فراہم کرتی ہے۔.

1. سیلز ایریا میں نئے ملازمین کے لیے پروڈکٹ ٹیکنالوجی کی تربیت، آؤٹ باؤنڈ ٹریننگ اور دیگر تربیت کے انتظام اور نفاذ کے لیے ذمہ داریاں؛;

2. پروڈکٹ کی تکنیکی مدد کے لیے ذمہ داریاں: تکنیکی مواصلات، مصنوعات کے تکنیکی حل، اور الیکٹریکل ڈرائنگ کی پیداوار؛;

3. کمپنی کے صارفین اور ایجنٹوں کو تکنیکی تربیت فراہم کرنے کے لیے ذمہ داریاں؛;

4. پروڈکٹ پلان تیار کرنے کے لیے ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ کی مدد کرنا;

5. تکنیکی سوالات کے جوابات دینے اور گاہکوں کے ساتھ تکنیکی تبادلے کرنے کے لیے سیلز انجینئرز کے ساتھ تعاون کرنا.

1. الیکٹریکل آٹومیشن یا آٹومیشن سے متعلقہ میجرز میں بیچلر کی ڈگری اگر آپ کو الیکٹریکل انڈسٹری میں پری سیلز ٹیکنیکل سپورٹ کا تجربہ ہے، تو آپ کی تعلیمی قابلیت کو جونیئر کالج کی ڈگری تک محدود کیا جا سکتا ہے۔;

2. ہائی اور کم وولٹیج ری ایکٹیو پاور معاوضہ اور فعال فلٹرنگ مصنوعات سے واقف درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔;

3. autoCAD سافٹ ویئر اور officeسافٹ ویئر کو مہارت سے استعمال کرنے کے قابل افراد؛;

4. مضبوط مواصلات اور ہم آہنگی کی مہارتیں، منصوبہ بندی کی پیداواری صلاحیتیں اور اچھی ٹیم ورک روح؛;

5. سیکھنے کی مضبوط صلاحیت اور تربیت کا جذبہ؛;

6. مختصر مدت کے کاروباری دوروں کو اپنانے کے قابل افراد۔.

1. کمپنی ملازمین کے لیے یکساں طور پر پانچ انشورنس اور ایک فنڈ ادا کرتی ہے۔;

2. ہفتے کے آخر میں دو دن کی چھٹی اور قومی تعطیلات سے لطف اندوز ہونا؛;

3. قابلیت کی سطح کے مطابق، کمپنی تربیتی انعام کی پالیسیاں بناتی ہے اور مراعات فراہم کرتی ہے۔;

4. کمپنی ٹرانسپورٹیشن سبسڈیز، فون سبسڈیز، بزنس ٹرپ الاؤنسز وغیرہ فراہم کرتی ہے۔.

1. کمپنی کی برقی مصنوعات کی مکمل لائن کی تنصیب، ڈیبگنگ اور دیکھ بھال کو انجام دینا۔;

2. گاہکوں کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنا اور متعلقہ حل فراہم کرنا اور بعد از فروخت تکنیکی مدد فراہم کرنا تاکہ پروڈکٹ کے بعد فروخت کے مسائل صارفین کی طرف سے اٹھائے جائیں۔;

3. گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنے اور مصنوعات کے تکنیکی حل تیار کرنے کے لیے ذمہ داریاں۔.

1. کالج کی ڈگری یا اس سے اوپر، الیکٹریکل آٹومیشن، میکیٹرونکس اور دیگر متعلقہ میجرز؛;

2. الیکٹریکل اور پاور سے متعلقہ صنعتوں میں فروخت کے بعد سروس کا تجربہ رکھنے والے درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔;

3. ایسے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جو مہارت کے ساتھ autoCAD سافٹ ویئر استعمال کر سکتے ہوں اور پروڈکٹ سکیمیٹکس تیار کر سکتے ہوں۔;

4. عام درمیانے اور کم وولٹیج بجلی کی تقسیم کے آلات کو سمجھیں، اور متعلقہ پاور سپلائی اور ڈسٹری بیوشن کا علم رکھنے والے درخواست دہندگان کو ترجیح دی جاتی ہے۔;

5. خدمت کا مضبوط احساس رکھنا، کام میں فعال رہنا، اور بروقت کسٹمر سروس کی ضروریات کو پورا کرنے کے قابل ہو؛;

6. اچھی ذاتی کامیابی، مضبوط عملی قابلیت اور موافقت، اچھی بات چیت اور اظہار کی مہارت اور ذمہ داری کا اعلیٰ احساس ہو؛;

7. آن سائٹ اور کاروباری دوروں کے مطابق ڈھالنے کے قابل افراد۔.

1. کمپنی ملازمین کے لیے یکساں طور پر پانچ انشورنس اور ایک فنڈ ادا کرتی ہے۔;

2. ہفتے کے آخر میں دو دن کی چھٹی اور قومی تعطیلات سے لطف اندوز ہونا؛;

3. قابلیت کی سطح کے مطابق، کمپنی تربیتی انعام کی پالیسیاں بناتی ہے اور مراعات فراہم کرتی ہے۔;

4. کمپنی ٹرانسپورٹیشن سبسڈیز، فون سبسڈیز، بزنس ٹرپ الاؤنسز وغیرہ فراہم کرتی ہے۔.

1. کم وولٹیج برقی آلات، کم وولٹیج سوئچ کیبنٹ یا متعلقہ مکینیکل اور برقی مصنوعات کی فروخت کے لیے ذمہ داریاں؛;

2. مارکیٹنگ کے منصوبے تیار کرنا اور فروخت کے اہداف کی تکمیل کو یقینی بنانا۔;

3. قائدین کی طرف سے تفویض کردہ دیگر کاموں کو مکمل کرنا۔;

4. مضبوط زبان کی مہارت، ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ اور الیکٹریکل انڈسٹری بیورو میں سیلز کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔.

1. کالج کی ڈگری یا اس سے اوپر، الیکٹریکل آٹومیشن میجر؛;

2. اچھی منصوبہ بندی اور عملدرآمد کی مہارتیں، رابطہ کاری کی مہارتیں اور باہمی رابطے کی مہارتیں؛;

3. متحرک ، ٹیم سے آگاہی ، ذمہ داری کا اعلیٰ احساس ، اور کام کے مضبوط دباؤ کو برداشت کرنے کے قابل ہو؛;

4. اکثر کاروباری دوروں کو اپنانے کے قابل ہو۔.

1. کمپنی ملازمین کے لیے یکساں طور پر پانچ انشورنس اور ایک فنڈ ادا کرتی ہے۔;

2. ہفتے کے آخر میں دو دن کی چھٹی اور قومی تعطیلات سے لطف اندوز ہونا؛;

3. ان کی قابلیت کی سطح کے مطابق، کمپنی تربیتی انعام کی پالیسیاں بناتی ہے اور مراعات دیتی ہے۔;

4. کمپنی ٹرانسپورٹیشن سبسڈیز، فون سبسڈیز، بزنس ٹرپ الاؤنسز وغیرہ فراہم کرتی ہے۔.